今回のコラムはレディス用リクルートスーツはどんな色が好まれるのかという点にフォーカスしていきたいと思います。
以前は大学四年生になってから就職活動を始めている学生が多かったですが、年々早まっているようです。
これにはいくつかの原因がありますが、1番は若年層減少のため優秀な人材を確保したい企業側の思惑があるようです。
現在ではほとんどの大学生が3年生の6月ごろから、まずはインターンに参加して企業の雰囲気を体験するというスケジュールが一般的となっています。
今回のコラムはレディス用リクルートスーツはどんな色が好まれるのかという点にフォーカスしていきたいと思います。
以前は大学四年生になってから就職活動を始めている学生が多かったですが、年々早まっているようです。
これにはいくつかの原因がありますが、1番は若年層減少のため優秀な人材を確保したい企業側の思惑があるようです。
現在ではほとんどの大学生が3年生の6月ごろから、まずはインターンに参加して企業の雰囲気を体験するというスケジュールが一般的となっています。
メンズのリクルートスーツは、ブラックが7割・ネイビーが3割・ごく稀にグレーといった感じです。
無地柄がほとんどですが、目立たないストライプ柄でもOKという方もいらっしゃったようです。
ではレディスはどうでしょうか?
結論から申しますと、ブラック一択です。
レディススーツを扱っている紳士服専門店に聞いてみたところ、レディス用のリクルートスーツでは、ブラック無地・ネイビー無地・グレー無地といったようにカラー展開はあるのですが、ブラック一択のようです。
またメンズでは多少の柄であればOKという方もいらっしゃいますが、レディスでは皆無のようです。
上記の通り、ブラック無地一択のようでした。
スカートか、パンツかで迷われる方も多いようですが、これはスカートを選ばれる方が多いようです。
しかし近年では、ジェンダーレスについての関心の高まりもあり、パンツを選ばれる方も増えているようです。
インターン(=インターンシップ)とは、学生が一定期間企業で働き、実務経験を学生に与えるプログラムのことです。
学生にとってはイメージと現実のギャップが解消できリアルな状況を体験できる貴重な機会であり、企業側でも人材の早期流出を防ぐことが出来る仕組みとなっています。
またインターンシップには、数日〜数週間で終わるものから、数ヶ月〜1年まで長い期間を規定している企業もあり、無給のものもあれば有給のものもあります。
・夏季インターン(6月〜9月)・・・もっとも一般的なインターンで、多くの企業がこの時期にインターンを行います。
・秋季・冬季インターン(10月〜2月)・・・一部の企業が実施し、夏インターンよりも少し長めに行う事もあるようです。
・通年インターン・・・特にスタートアップやIT業界などでは、通年でインターン生を募集し、柔軟に取り入れる企業もあるようです。
いかがでしたでしょうか?
以前と変わって就職活動の時期も内容も大きく変わってきました。
しっかり準備して、希望する企業さんから内定をもらえると本当に嬉しいですよね。
皆さまのお役に少しでも立てたなら幸いです。
最後までお読みいただきありがとうございました。